科技項(xiàng)目 通知公告
關(guān)于征集2023年靈璧縣就業(yè)見習(xí)基地和見習(xí)崗位通告
為精準(zhǔn)實(shí)施就業(yè)促進(jìn)“暖民心”工程，進(jìn)一步拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，緩解高校畢業(yè)生等青年群體的就業(yè)壓力，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)宿州市就業(yè)見習(xí)管理辦法的通知》（宿人社秘〔2021〕159號(hào)）精神，為做好2023年青年就業(yè)見習(xí)工作，現(xiàn)面向社會(huì)公開征集就業(yè)見習(xí)基地和見習(xí)崗位有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
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（臥濤科技：項(xiàng)目申報(bào)、專利商標(biāo)版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理（不過包退）、科技成果評(píng)價(jià)、各類標(biāo)準(zhǔn)化（參編）代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書、工商注冊(cè)財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認(rèn)證等）
一、見習(xí)基地認(rèn)定
（一）申報(bào)時(shí)間
2023年1月6日—2023年5月31日
（二）申報(bào)條件
見習(xí)基地應(yīng)具備下列條件：
在我縣范圍內(nèi)依法成立（注冊(cè)）、登記的各類企事業(yè)單位、其它組織，以及各級(jí)黨政機(jī)關(guān)均可申報(bào)設(shè)立就業(yè)見習(xí)基地。重點(diǎn)吸納符合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展導(dǎo)向、發(fā)展?jié)摿^好、規(guī)模較大、經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益良好、行業(yè)內(nèi)知名度較高的企事業(yè)單位作為見習(xí)基地。依托經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、產(chǎn)業(yè)園、科技園等，鼓勵(lì)縣內(nèi)優(yōu)質(zhì)中小企業(yè)申報(bào)見習(xí)基地，鼓勵(lì)符合新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向的中小企業(yè)建立見習(xí)基地。就業(yè)見習(xí)基地應(yīng)具備下列條件：
1.具有較強(qiáng)的社會(huì)責(zé)任感，內(nèi)部制度健全，能夠按照有關(guān)規(guī)定對(duì)見習(xí)人員進(jìn)行規(guī)范有效的管理；
2.有專門人員具體負(fù)責(zé)就業(yè)見習(xí)管理工作，委派實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富、技術(shù)水平高、有責(zé)任心的人員作為見習(xí)指導(dǎo)老師；
3.能持續(xù)提供一定數(shù)量適合各類高校畢業(yè)生，16-24歲失業(yè)青年的就業(yè)見習(xí)崗位，提供的見習(xí)崗位應(yīng)具備一定的技術(shù)含量和業(yè)務(wù)內(nèi)容，有利于見習(xí)人員提高技能水平和工作能力，人身意外傷害風(fēng)險(xiǎn)較低；
4.能夠按時(shí)為見習(xí)畢業(yè)生發(fā)放見習(xí)補(bǔ)貼、辦理人身意外傷害保險(xiǎn)等；
5.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，有符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)防護(hù)措施。
（三）申報(bào)程序
1.單位申報(bào)。用人單位申報(bào)見習(xí)基地時(shí)，應(yīng)通過“安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳”進(jìn)行申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障部門所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并提交以下資料：
（1）就業(yè)見習(xí)基地申請(qǐng)報(bào)告；
（2）就業(yè)見習(xí)基地申報(bào)表；
（3）就業(yè)見習(xí)崗位年度計(jì)劃表；
（4）企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執(zhí)照、單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件、法 人身份證復(fù)印件；
（5）用人單位簡(jiǎn)介；
（6）用人單位就業(yè)見習(xí)管理制度。
以上資料填寫完畢加蓋單位公章。
2.資料審核?？h人力資源和社會(huì)保障部門所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)收到申請(qǐng)資料后，在15個(gè)工作日對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行書面審核，提出初步意見。
3.條件評(píng)估。對(duì)通過資料審核的申報(bào)單位，由縣人力資源和社會(huì)保障部門所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)在30個(gè)工作日對(duì)見習(xí)場(chǎng)所、管理制度、培訓(xùn)條件、師資配備、經(jīng)營(yíng)管理等進(jìn)行考察評(píng)估，提出審核意見。
4.認(rèn)定授牌。對(duì)經(jīng)審核具備認(rèn)定就業(yè)見習(xí)基地條件的單位，公開進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督；公示無異議的由縣人社局認(rèn)定基地。并予以授牌。見習(xí)基地有效期3年，3年期滿審核合格的，可繼續(xù)掛牌。
二、崗位開發(fā)
重點(diǎn)面向理工類本科高校畢業(yè)年度學(xué)生穩(wěn)定開發(fā)、持續(xù)提供一定數(shù)量適合見習(xí)的崗位。
1.崗位征集：見習(xí)基地在申報(bào)崗位時(shí)，應(yīng)通過“安徽省陽(yáng)光就業(yè)網(wǎng)上服務(wù)大廳”網(wǎng)辦系統(tǒng)，向縣人力資源和社會(huì)保障部門所屬公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)。
2.崗位對(duì)接：縣公共就業(yè)和人才服務(wù)管理中心將適時(shí)舉辦就業(yè)見習(xí)對(duì)接會(huì)及專場(chǎng)招聘會(huì)，增強(qiáng)見習(xí)人員安置的匹配度和針對(duì)性。
三、見習(xí)對(duì)象
就業(yè)見習(xí)對(duì)象為畢業(yè)前6個(gè)月的高校學(xué)生、離校2年內(nèi)未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年；重點(diǎn)引導(dǎo)畢業(yè)前6個(gè)月的高校學(xué)生參加就業(yè)見習(xí)，引導(dǎo)在企業(yè)參加畢業(yè)實(shí)習(xí)的學(xué)生，在認(rèn)真完成實(shí)習(xí)計(jì)劃、確保實(shí)習(xí)質(zhì)量的前提下，就地參加就業(yè)見習(xí)。見習(xí)期限為3-12個(gè)月，并享受均等的就業(yè)機(jī)會(huì)。每位見習(xí)人員只能參加一次就業(yè)見習(xí)。見習(xí)人員不包括勞務(wù)派遣人員。
四、見習(xí)補(bǔ)貼
1.見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼。見習(xí)人員的基本生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人每月不低于2000元（其中就業(yè)補(bǔ)助資金按每人每月1400元標(biāo)準(zhǔn)給予見習(xí)基地補(bǔ)貼），并根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展?fàn)顩r適時(shí)調(diào)整。鼓勵(lì)單位參照本單位同類崗位勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，適當(dāng)提高見習(xí)人員基本生活補(bǔ)貼。
2.見習(xí)指導(dǎo)補(bǔ)貼。根據(jù)見習(xí)人數(shù)，由就業(yè)補(bǔ)助資金對(duì)見習(xí)單位按每人200元標(biāo)準(zhǔn)給予一次性指導(dǎo)管理費(fèi)用。
3.留用見習(xí)人員獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)見習(xí)期滿與見習(xí)人員簽訂12個(gè)月以上勞動(dòng)合同并繳納社會(huì)保險(xiǎn)，且留用人數(shù)占當(dāng)年度見習(xí)人數(shù)50%以上的，根據(jù)吸納見習(xí)人數(shù)，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予單位按每人1000元（一次性）標(biāo)準(zhǔn)給與獎(jiǎng)勵(lì)。
4.見習(xí)人員相關(guān)保險(xiǎn)費(fèi)用。見習(xí)期間，見習(xí)基地應(yīng)為見習(xí)人員購(gòu)買人身意外傷害保險(xiǎn)，由就業(yè)補(bǔ)助資金按照人均100元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)助。
