合肥市第九屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選范圍、條件及流程材料，小編已經(jīng)為高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)、新站區(qū)、瑤海區(qū)、廬陽區(qū)、蜀山區(qū)、濱湖區(qū)、長(zhǎng)豐縣、肥西縣、肥東縣、廬江縣、巢湖市企業(yè)朋友整理了詳細(xì)的內(nèi)容，需要申報(bào)的朋友有不明白的歡迎咨詢：

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（臥濤科技：項(xiàng)目申報(bào)、專利商標(biāo)版權(quán)代理、軟件著作權(quán)代理（不過包退）、科技成果評(píng)價(jià)、各類標(biāo)準(zhǔn)化（參編）代理、軟件開發(fā)、商業(yè)計(jì)劃書、工商注冊(cè)財(cái)稅規(guī)劃、可行性研究報(bào)告、兩化融合、企業(yè)信用修復(fù)、ISO體系認(rèn)證等）　　　

合肥市第九屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選

一、合肥市第九屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選范圍

近三年來，合肥市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位職工在工作和生產(chǎn)實(shí)踐中，開展技術(shù)革新、技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)開發(fā)、節(jié)能減排、發(fā)明創(chuàng)造等群眾性技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)中形成的技術(shù)創(chuàng)新成果。重點(diǎn)聚焦全市集成電路、新型顯示、量子、網(wǎng)絡(luò)與信息安全、城市安全、空天信息、人工智能、新能源汽車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車、生物醫(yī)藥、新材料、高端裝備、節(jié)能環(huán)保、光伏及新能源、綠色食品及現(xiàn)代種業(yè)、創(chuàng)意文化、智能家電、其他類等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈。主要范圍如下：

（一）設(shè)備、工藝改造中的創(chuàng)新成果；

（二）新材料、新產(chǎn)品開發(fā)應(yīng)用中的創(chuàng)新成果；

（三）研發(fā)新工具、改進(jìn)操作方法中的創(chuàng)新成果；

（四）推進(jìn)節(jié)能、減排中的創(chuàng)新成果；

（五）職業(yè)安全與衛(wèi)生、環(huán)境保護(hù)中的創(chuàng)新成果；

（六）其他生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)域中的創(chuàng)新成果。

有下列情況之一的，不列入評(píng)選范圍：

（一）非直接參與項(xiàng)目的單位管理人員以及大專院校、科研院所等單位科研人員所取得的創(chuàng)新成果；

（二）創(chuàng)新成果有權(quán)屬爭(zhēng)議，且申報(bào)時(shí)尚未解決的；

（三）創(chuàng)新成果完成人違紀(jì)違法，或正在接受審查，尚未結(jié)論的；

（四）創(chuàng)新成果涉及商業(yè)秘密和國(guó)家安全的；

（五）已獲得過往屆合肥市職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選優(yōu)秀及以上等級(jí)成果；

（六）其他不得參加申報(bào)的情形。

二、合肥市第九屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選數(shù)量及條件

評(píng)選認(rèn)定特等成果2項(xiàng)、一等成果5項(xiàng)、二等成果20項(xiàng)、三等成果40項(xiàng)、優(yōu)秀成果100項(xiàng)（以上各等級(jí)成果，條件不具備時(shí)可不評(píng)滿或空缺）。

特等成果：在國(guó)內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先水平，填補(bǔ)國(guó)內(nèi)空白、具有核心自主產(chǎn)權(quán)，技術(shù)含量、成果質(zhì)量水平高，促進(jìn)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步作用顯著，取得重大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境效益，市場(chǎng)前景廣闊。

一等成果：在國(guó)內(nèi)同行業(yè)處于先進(jìn)水平，具有核心自主產(chǎn)權(quán)，技術(shù)含量、成果質(zhì)量水平較高，促進(jìn)行業(yè)技術(shù)進(jìn)步作用明顯，取得顯著經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境效益，市場(chǎng)前景廣闊。

二等成果：在省內(nèi)同行業(yè)處于領(lǐng)先水平，促進(jìn)單位技術(shù)進(jìn)步作用明顯，并取得較大經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境效益。

三等成果：在本單位生產(chǎn)技術(shù)領(lǐng)域具有獨(dú)創(chuàng)性，促進(jìn)了單位技術(shù)進(jìn)步，并取得一定經(jīng)濟(jì)、社會(huì)和環(huán)境效益。

優(yōu)秀成果：具有一定經(jīng)濟(jì)應(yīng)用價(jià)值，被本單位采用推廣。

三、合肥市第九屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選程序

合肥市職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選工作由市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)組織實(shí)施，下設(shè)評(píng)審工作辦公室和專家評(píng)審委員會(huì)。評(píng)審工作辦公室設(shè)在市總工會(huì)，主要負(fù)責(zé)受理申報(bào)、資格審核、聘請(qǐng)專家評(píng)委等工作；專家評(píng)審委員會(huì)由有關(guān)方面專家組成，負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)的創(chuàng)新成果進(jìn)行評(píng)審。

（一）申報(bào)。職工個(gè)人（項(xiàng)目牽頭人）或基層單位工會(huì)向所在縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)、直屬工會(huì)申報(bào)，縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)、直屬工會(huì)進(jìn)行初審把關(guān)，將符合評(píng)選條件的申報(bào)項(xiàng)目通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)擇優(yōu)申報(bào)。

同一人申報(bào)成果不得超過2項(xiàng)。

（二）審核。市評(píng)審工作辦公室對(duì)平臺(tái)上所申報(bào)的成果進(jìn)行資格審核。審核通過的項(xiàng)目由各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)總工會(huì)和產(chǎn)業(yè)、直屬工會(huì)統(tǒng)一報(bào)送相關(guān)材料。

（三）評(píng)審。按照專家評(píng)審、現(xiàn)場(chǎng)答辯、會(huì)議研究等程序，提出成果等級(jí)建議名單，報(bào)市政府常務(wù)會(huì)議研究。

（四）認(rèn)定。評(píng)選結(jié)果在市級(jí)媒體進(jìn)行公示，公示無異議后由市政府通報(bào)認(rèn)定。

四、合肥市第九屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果激勵(lì)措施

（一）研發(fā)補(bǔ)助。職工技術(shù)創(chuàng)新成果由市政府發(fā)放研發(fā)經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助，標(biāo)準(zhǔn)為：特等成果20萬元/項(xiàng)、一等成果15萬元/項(xiàng)、二等成果10萬元/項(xiàng)、三等成果5萬元/項(xiàng)、優(yōu)秀成果2萬元/項(xiàng)。

獲評(píng)的職工技術(shù)創(chuàng)新成果項(xiàng)目所在的縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)及所在單位，可相應(yīng)給予研發(fā)補(bǔ)助。

（二）榮譽(yù)激勵(lì)。獲評(píng)的職工技術(shù)創(chuàng)新成果項(xiàng)目，由市政府頒發(fā)榮譽(yù)證書。

特等成果、一等成果項(xiàng)目第一牽頭人可作為“合肥市勞動(dòng)模范”“合肥工匠”候選人優(yōu)先推薦，符合條件的牽頭人分別由市勞動(dòng)競(jìng)賽委員會(huì)授予“合肥市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆睒s譽(yù)稱號(hào)，由團(tuán)市委授予“合肥市青年崗位能手”榮譽(yù)稱號(hào)，由市婦聯(lián)授予“合肥市巾幗建功標(biāo)兵”榮譽(yù)稱號(hào)，技能勞動(dòng)者由市人力資源和社會(huì)保障局授予“合肥市技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)。

符合條件的其他獲評(píng)項(xiàng)目牽頭人由市總工會(huì)授予“合肥市金牌職工”榮譽(yù)稱號(hào)。

五、合肥市第九屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果有關(guān)要求

（一）廣泛宣傳，深入動(dòng)員。各單位要充分認(rèn)識(shí)開展職工技術(shù)創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)的重要意義，廣泛宣傳、深入動(dòng)員，營(yíng)造濃厚的活動(dòng)氛圍。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督，保證質(zhì)量。申報(bào)創(chuàng)新成果的牽頭人及其團(tuán)隊(duì)需保證成果內(nèi)容及相關(guān)證明材料的原創(chuàng)性、真實(shí)性。經(jīng)查實(shí)在申報(bào)和遴選、推薦、評(píng)選過程中有弄虛作假、剽竊他人成果、侵犯他人知識(shí)產(chǎn)權(quán)等違規(guī)行為的，撤銷成果認(rèn)定和榮譽(yù)，追回證書和補(bǔ)助資金，并通報(bào)有關(guān)部門；涉嫌犯罪的，依法追究相關(guān)責(zé)任人法律責(zé)任。

（三）嚴(yán)格要求，規(guī)范操作。推薦單位要堅(jiān)持公正、公平、公開的原則，嚴(yán)格審核把關(guān)，并嚴(yán)格按照評(píng)選程序、時(shí)限、要求報(bào)送相關(guān)材料。

申報(bào)材料包括（裝訂成冊(cè)，一式一份）：

1.《合肥市職工技術(shù)創(chuàng)新成果申報(bào)誠(chéng)實(shí)信用承諾書》；

2.《合肥市第九屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果項(xiàng)目申報(bào)匯總表》；

3.《合肥市第九屆職工技術(shù)創(chuàng)新成果項(xiàng)目申報(bào)表》；

4. 申報(bào)項(xiàng)目相關(guān)佐證材料。

以上材料于2023年7月10日前通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)進(jìn)行申報(bào)（平臺(tái)開通日期及具體操作方式另行明確）；電子版和紙質(zhì)版申報(bào)材料于2023年7月15日前同時(shí)報(bào)送至市總工會(huì)勞動(dòng)和經(jīng)濟(jì)工作部