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尋匠人，筑匠心！2023年合肥數(shù)字工匠認(rèn)定條件及申報時間流程解析
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一、認(rèn)定范圍和數(shù)量
“合肥數(shù)字工匠”認(rèn)定工作將緊緊圍繞數(shù)字產(chǎn)品制造業(yè)、數(shù)字產(chǎn)品服務(wù)業(yè)、數(shù)字技術(shù)應(yīng)用業(yè)、數(shù)字要素驅(qū)動業(yè)、數(shù)字化效率提升業(yè)。優(yōu)先推薦合肥市龍頭上市企業(yè)、燈塔工廠、國家級制造業(yè)單項冠軍示范企業(yè)、國家級專精特新“小巨人”企業(yè)、獨角獸企業(yè)、“數(shù)字領(lǐng)航”企業(yè)、省級智能制造示范工廠、智能制造優(yōu)秀場景企業(yè)，隱形冠軍企業(yè)、省級工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺等類型企業(yè)的數(shù)字人才，以及承擔(dān)省、市重大科技專項的主要完成人。
認(rèn)定2023年“合肥數(shù)字工匠”30 名，由合肥市勞動競賽委員會、合肥市總工會共同發(fā)布。
二、推薦條件
“合肥數(shù)字工匠”原則上應(yīng)當(dāng)為合肥市在職職工、工會會員，自覺擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，具有良好職業(yè)道德、高超技能水平，從事數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)工作一般在 5 年以上且在肥全職工作 2 年以上，目前仍在相關(guān)崗位上工作，具有良好的職業(yè)道德和進(jìn)取精神，且符合下列條件之一：
（一）參與數(shù)字經(jīng)濟標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，強化標(biāo)準(zhǔn)提升科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)提升協(xié)同，促進(jìn)關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用，提升數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展水平，有明顯成效的，在相關(guān)行業(yè)、領(lǐng)域中具有一定影響力。
（二）運用自己掌握的技術(shù)技能，在開展技術(shù)革新、技術(shù)改造、攻克技術(shù)難關(guān)中作出較大貢獻(xiàn)，取得“三新三首”（注：三新是指新技術(shù)、新產(chǎn)品、新模式；三首是指首臺套重大技術(shù)裝備、首批次新材料、首版次軟件）成果之一或國家專利技術(shù)認(rèn)證，在實際運用中取得較好的經(jīng)濟效益和社會效益。
（三）職業(yè)技能在數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)中處于較高水平，擁有數(shù)字經(jīng)濟行業(yè)國家級等級資質(zhì)證書。
（四）在培養(yǎng)技能人才和傳授技藝方面有較大貢獻(xiàn)，培養(yǎng)選手在全國、省級及以上職業(yè)技能競賽中獲得前五名。
已獲評“安徽工匠”“合肥工匠”的人員不予推薦；黨、政、群機關(guān)工作人員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員以及擔(dān)任企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的人員，不予推薦。
三、時間安排
（一）申報（2023年10月）：采取組織推薦的方式進(jìn)行。各縣（市）區(qū)總工會、產(chǎn)業(yè)工會推薦人數(shù)不超過5名；合肥高新區(qū)、合肥經(jīng)開區(qū)、合肥新站高新區(qū)推薦人數(shù)不超過15名；安巢經(jīng)開區(qū)總工會、各直屬工會推薦人數(shù)不超過3名。
（二）評審（2023年11月）：通過資格審查、專家評審、現(xiàn)場答辯等程序，評審產(chǎn)生“合肥數(shù)字工匠”候選人選，在征求相關(guān)部門意見后，提交市勞動競賽委員會確定擬認(rèn)定人選。
（三）發(fā)布（2023年12月）：擬認(rèn)定人選在市級主流媒體上公示，接受社會監(jiān)督。公示無異議后由市勞動 競賽委員會、市總工會通報命名。
四、激勵措施
向“合肥數(shù)字工匠”獲得者頒發(fā)證書、獎牌，發(fā)放一次性物質(zhì)激勵20000元?！昂戏蕯?shù)字工匠”獲得者，推薦申報“合肥市五一勞動獎?wù)隆?，擇?yōu)推薦“安徽工匠”等。
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